1. Termos

Ao acessar e utilizar o Aplicativo Job Manager (o "Aplicativo") ou o site jobmanagerapp.com ("Website") e todos os serviços oferecidos pelo Job Manager ou qualquer de suas subsidiárias ("Job Manager") (juntos os "Serviços"), a pessoa ou organização que entra nesses termos de uso como usuário dos Serviços, juntamente com todos os usuários individuais que acessam o Aplicativo, o Website ou os Serviços por conta dessa pessoa (juntos, "você" ou "Usuários") aceitam e concordam em ficar vinculados por estes termos de uso ("Termos"). Os usuários podem usar somente o Aplicativo, Website e Serviços de acordo com estes Termos. Todos os direitos não expressamente concedidos aos Usuários nestes Termos são reservados pelo Job Manager.

Estes Termos se aplicam a todo o uso do Aplicativo, Website (incluindo qualquer uso pago dos Serviços) e qualquer teste gratuito dos Serviços.

2. Não cumprimento destes Termos

Se um Usuário não cumprir estes Termos, o Job Manager poderá, a seu exclusivo critério e com ou sem aviso prévio, cancelar ou suspender a conta do Usuário e se recusar a fornecer Serviços a esse Usuário.

3. Alterações

O Job Manager reserva-se o direito de alterar ou atualizar estes Termos e  o Aplicativo, Website e/ou Serviços que ele fornece a qualquer momento, com ou sem aviso aos Usuários, e também pode adicionar novos recursos que estarão sujeitos aos Termos. Qualquer Usuário que continuar a utilizar o Aplicativo, o Website ou os Serviços depois de qualquer alteração ter sido efetuada será considerado como tendo concordado com essas alterações.Os usuários devem, portanto, verificar esses Termos regularmente. As novas versões destes Termos serão datadas de acordo com a data em que entraram em vigor.

4. Aplicativo

O Aplicativo, o Website e os Serviços são fornecidos "como estão" e "como disponíveis", e você reconhece que o uso dos Serviços é por sua conta e risco. O Job Manager declina toda e qualquer responsabilidade pela disponibilidade, atualidade, segurança ou credibilidade do Aplicativo.

O Job Manager se reserva o direito de modificar, suspender ou descontinuar o Aplicativo, Website ou Serviços (ou qualquer parte dele) com ou sem aviso prévio a qualquer momento. Não seremos responsáveis perante si ou terceiros por qualquer modificação, alteração de preço, suspensão ou interrupção do Aplicativo, Website ou Serviço.

O Job Manager não garante que: (a) os Serviços irão satisfazer as suas necessidades específicas; (b) os Serviços serão ininterruptos, oportunos, seguros ou isentos de erros; (c) os resultados que podem ser obtidos com o uso dos Serviços serão precisos ou confiáveis; (d) a qualidade de quaisquer produtos, serviços, informações ou outros materiais comprados ou obtidos por você através dos Serviços atenderá às suas expectativas; Ou (e) quaisquer erros nos Serviços serão corrigidos.

Você reconhece que o Job Manager pode utilizar fornecedores terceirizados para fornecer equipamento, aplicativo, rede, conectividade, armazenamento e técnologia relacionada necessários para fornecer os Serviços. Os atos e omissões desses fornecedores terceirizados podem estar fora do controle do Job Manager e o Job Manager não aceita qualquer responsabilidade por qualquer perda ou dano sofrido como resultado de qualquer ato ou omissão de qualquer fornecedor terceirizado.

Em nome próprio e de tais fornecedores terceirizados, o Job Manager exclui quaisquer outras garantias que possam ser implícitas ou de outra forma aplicar sob o estatuto ou de outra forma sob a lei aplicável, na extensão máxima permitida por lei.

5. Informação da conta

Para acessar e usar o Aplicativo, Website e/ou Serviços, os Usuários deverão: fornecer certas informações sobre si, incluindo o nome legal completo e o endereço de e-mail (conforme solicitado pelo Website) ("Informações sobre a Conta"); E ser uma pessoa física, uma vez que as contas e os logins de usuários não podem ser registrados ou acessados por meio de métodos automatizados.

Todos os Usuários concordam em fornecer informações verdadeiras, precisas, atuais e completas para a Conta, e manter e atualizar prontamente suas Informações de Conta para garantir que ela permaneça verdadeira, precisa, atual e completa.

6. Responsabilidade

Cada Usuário será responsável por toda atividade decorrente do uso dos Serviços. O Job Manager não assume qualquer responsabilidade em relação ao uso dos Serviços por parte de cada Usuário e não será responsabilizado se um Usuário sofrer qualquer perda ou dano resultante do uso dos Serviços, incluindo (mas não limitado a) qualquer perda ou dano resultante de qualquer degradação dos Serviços que os Usuários possam optar por através do Website; E o cancelamento de qualquer conta de Usuário.

7. Sem uso ilegal

Nenhum Usuário poderá usar o Aplicativo, Website ou Serviços para qualquer finalidade ilegal ou não autorizada, ou carregar qualquer informação que viole qualquer obrigação de confidencialidade, direitos autorais, marca registrada ou outra propriedade intelectual ou direitos de propriedade de qualquer pessoa, entidade ou organização.

O Job Manager reserva-se o direito, mas não terá qualquer obrigação, de investigar o seu uso do Aplicativo, Website ou Serviços para determinar se uma violação destes Termos ocorreu ou para cumprir com qualquer lei aplicável, regulamento, processo legal ou pedido governamental

8. Sem uso malicioso

Os usuários podem acessar somente o Aplicativo, o Website e os Serviços através da interface fornecida pelo Job Manager e não devem usar o Aplicativo, Website ou Serviços para qualquer meio malicioso, ou abusar, assediar, ameaçar, intimidar ou personificar qualquer outro Usuário do Aplicativo, Website ou Serviços.

9. Uso Legítimo

O Job Manager reserva-se o direito de monitorizar e aplicar os termos da sua política de uso legítimo em todos os momentos. O Job Manager reserva-se o direito de cancelar ou suspender qualquer conta de Usuário a qualquer momento se considerar que a política de uso legítimo do Job Manager foi violada.

10. Pagamentos

Todos os serviços são cobrados antecipadamente em uma base diária, mensal, semestral ou anual e não são reembolsáveis, inclusive para qualquer período parcial de serviços, atualização de serviço ou redução ou Serviços não utilizados em uma conta aberta. O valor de qualquer assinatura usada ou outro crédito em relação à sua conta não é reembolsável.

O Job Manager não será responsabilizado de forma alguma por qualquer falta de reembolso em conexão com os Serviços. Uma conta PayPal válida com um cartão de crédito ou conta bancária válida é necessária para o pagamento da assinatura do Usuário.

Se um Usuário está realizando uma avaliação gratuita dos Serviços (conforme oferecido no Aplicativo, Website), a avaliação gratuita começará no dia em que a Conta do Usuário for aberta e terminará 30 dias depois. No final do período de avaliação gratuita, os usuários terão de adquirir um dos planos de assinatura para continuar a utilizar os Serviços ou continuar a utilizar os Serviços gratuitos limitados.

O PayPal cobrará em nome do Job Manager um cartão de crédito do Usuário para qualquer atualização que um Usuário opte em relação aos Serviços a partir da data da atualização.

11. Taxas

As taxas cobradas pelos Serviços ( "Taxas") estão sujeitas, em qualquer altura, a alterações por parte do Job Manager, com aviso prévio de 30 dias, que será publicado no Website. O Job Manager não será responsável perante os Usuários ou qualquer terceiro por qualquer modificação das Taxas.

11.1 Reservamo-nos o direito de emitir reembolsos ou créditos a nosso exclusivo critério. Se emitirmos um reembolso ou crédito, não temos nenhuma obrigação de emitir o mesmo ou similar reembolso no futuro.

12. Impostos

Todas as Taxas são exclusivas de todos os impostos (exceto Califórnia, EUA), e o Usuário indeniza e insenta o Job Manager de quaisquer reivindicações por qualquer autoridade fiscal para qualquer pagamento de qualquer venda, uso, bens e serviços, valor agregado ou outro imposto ou imposição, e quaisquer penalidades e/ou juros.

13. Cancelamento de contas

O Job Manager reserva-se o direito de cancelar ou suspender qualquer conta de Usuário a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Os usuários não têm nenhuma opção dentro do Aplicativo ou no Website para cancelar suas contas. Para cancelar a conta, os Usuários devem parar de usar o Aplicativo. Um pedido por e-mail ou telefone ao Job Manager para cancelar uma conta de Usuário não é considerado cancelamento.

Seus dados e conteúdo podem ser armazenados em nossos servidores após você parar de usar o aplicativo ou o site por até três meses. Esse conteúdo pode ser recuperado após a reativação da sua conta. O Job Manager não é responsável por qualquer perda ou dano subsequente, ou como resultado do cancelamento da sua conta ou interrupção do uso do Aplicativo, e é de sua inteira responsabilidade garantir que seja feito backup ou copiado qualquer conteúdo ou dados que você necessite, antes de cancelar ou interromper o uso do Aplicativo.

Todos os cancelamentos resultarão na desativação da conta do Usuário.

A menos que você tenha pago por cheque ou pagamento único via PayPal, é responsabilidade dos Usuários cancelar pagamentos recorrentes no PayPal. O Job Manager não é responsável por quaisquer inscrições canceladas tardiamente. Se você configurou um pagamento recorrente via PayPal para uma assinatura, você pode cancelar seus pagamentos pendentes fazendo o seguinte:

  1. Faça login na sua conta PayPal.
  2. Clique em Perfil próximo ao topo da página.
  3. Clique em Meu dinheiro.
  4. Clique em Atualizar na seção Meus pagamentos pré-aprovados .
  5. Clique em Cancelar, Cancelar faturamento automático, ou Cancelar assinatura e siga as instruções.

13.1 Termo e Renovação. Este Contrato permanecerá em pleno vigor e efeito enquanto você utilizar os Serviços. A menos que você tenha pago por cheque, sua assinatura será renovada automaticamente até que seja resolvido em conformidade com a presente Seção. Para todas as assinaturas, nós iremos notificar-lhe da renovação pendente da sua assinatura, pelo menos, 5 dias antes da data da renovação da sua assinatura, exceto se de outro modo exigido por lei. Para todas as assinaturas, você deve cancelar sua assinatura antes de renovar, a fim de evitar a cobrança de taxas de assinatura para o prazo de renovação para o seu cartão de crédito ou conta bancária, a menos que você pague por cheque.

14. Políticas de Assinatura

Ao assinar o Serviço, você está sujeito às nossas políticas de Assinatura, que podem ser encontradas a qualquer momento neste documento. Por favor, leia atentamente, uma vez que estabelecem as nossas políticas de reembolso, cancelamento e preços e outras informações importantes. Reservamo-nos o direito de alterar essas políticas a qualquer momento e você deve consultá-las frequentemente para garantir que esteja ciente das políticas atuais.

15. Downgrade da conta

Os usuários podem fazer a o downgrade de suas contas na próxima data de pagamento (por exemplo, da Licença Pro para a Licença Básica).

16. Responsabilidade

O Job Manager não será responsável por quaisquer danos diretos, indiretos, incidentais, especiais, consequentes ou exemplares, incluindo mas não limitados a danos por perda de lucros, caridade, uso, dados ou outras perdas intangíveis (Mesmo que o Job Manager tenha sido avisado da possibilidade de tais danos), resultantes de: (a) O uso ou a incapacidade de usar os Serviços; (b) os custos de aquisição de bens e serviços substitutos resultantes de quaisquer bens, dados, informações ou serviços adquiridos ou obtidos ou mensagens recebidas ou transações realizadas através ou a partir dos Serviços; (c) acesso não autorizado ou alteração de suas transmissões ou dados; (d) declarações ou conduta de terceiros sobre os Serviços; ou (e) qualquer outra questão relativa aos Serviços.

A responsabilidade agregada máxima do Job Manager sob ou em conexão com este Contrato será limitada ao valor das Taxas pagas ao Job Manager pelo Usuário relevante durante os últimos doze meses.

17. Indenização

Cada Usuário indenizará e manterá indenizado o Job Manager contra todas as formas de responsabilidade, ações, procedimentos, demandas, custos, encargos e despesas que o Job Manager possa incorrer ou sofrer como resultado do uso do Usuário relevante aos Serviços.

18. Propriedade intelectual

Todos os Usuários concordam que o Job Manager possui todos os direitos de propriedade intelectual existentes no Aplicativo, Website e Serviços. No entanto, o Job Manager não reivindica direitos de propriedade intelectual em relação à informação ou ao conteúdo carregado no Aplicativo ou Website pelos Usuários.

19. Marca do Job Manager

Nenhum Usuário poderá publicar ou usar a marca ou os logótipos do Job Manager, exceto com o consentimento prévio por escrito do Job Manager.

20. Suporte técnico e avarias

O Job Manager está comprometido em fornecer um excelente serviço ao cliente. O Job Manager tentará atender prontamente (durante o horário comercial normal) todas as questões técnicas que surjam no Aplicativo, no Website ou em conexão com os Serviços. No entanto, o Job Manager não será responsável por qualquer perda sofrida em resultado de qualquer incapacidade parcial ou total de utilizar os Serviços (total ou parcialmente). Você concorda que a equipe de suporte do Job Manager pode acessar sua conta de tempos em tempos para diagnosticar e corrigir problemas.

21. Segurança

Os usuários são responsáveis por manter a segurança de sua conta e senha no aplicativo e/ou no site. O Job Manager não será responsável por quaisquer perdas ou danos que possam resultar de qualquer falha em manter os nomes e senhas dos Usuários seguras.

O Job Manager esforça-se para manter o conteúdo carregado pelos Usuários em segurança, mas não será responsável por qualquer perda ou dano que possa resultar de qualquer violação da segurança ou de qualquer acesso ou uso não autorizado desse conteúdo.

22. Disposições gerais

Estes Termos representam o acordo completo entre o Job Manager e você em relação ao uso dos Serviços e substituem qualquer acordo prévio, entendimento ou acordo entre as Partes em relação a tais assuntos, seja oral ou por escrito.

Você não pode ceder ou transferir, ou concordar em ceder ou transferir, qualquer de seus direitos e obrigações em relação aos Serviços e/ou estes Termos a qualquer outra pessoa sem o prévio consentimento por escrito do Job Manager.

Se qualquer parte ou disposição destes Termos for considerada por um tribunal ou outra autoridade competente como inválida, inaplicável ou em conflito com a lei, essa parte ou disposição é substituída por uma disposição que, na medida do possível, cumpre o propósito original daquela parte ou disposição, o restante dos Termos será vinculativo para as Partes.

Se o Job Manager renunciar a qualquer violação destes Termos, isso não constituirá uma renúncia de qualquer outra violação. Nenhuma renúncia será efetiva a menos que seja feita por escrito.

Uma pessoa que não seja parte destes Termos não tem direito a beneficiar ou executar qualquer das disposições destes Termos.

23. Direito aplicável e jurisdição

Estes Termos serão regidos pela lei dos Estados Unidos da América e todos os Usuários se submeterão à jurisdição exclusiva dos tribunais dos Estados Unidos da América para qualquer assunto ou disputa que surja em relação a estes Termos.