Términos y Condiciones

1. Términos

Al acceder y utilizar la aplicación Job Manager (la "Aplicación") o jobmanagerapp.com sitio web ("Sitio Web") y de todos los servicios ofrecidos por Job Manager o cualquiera de sus filiales ("Job Manager") (en conjunto los "Servicios"), la persona o la organización debe entrar en estos términos de uso como usuario de los servicios, junto con todos los usuarios que accedan a la aplicación, sitio web o servicios en nombre de esa persona (conjuntamente, "usted" o "Usuario") acepta y acuerda estar obligado por estos Términos de uso ("Términos"). Los usuarios sólo podrán utilizar la aplicación, sitio web y los servicios de conformidad con estas condiciones. Todos los derechos no expresamente concedidos a los usuarios en estos términos están reservados por Job Manager.

Estos términos se aplican a todo el que usa la aplicación web (incluyendo cualquier uso de los servicios pagados), y cualquier versión de prueba gratuita de los servicios.

2. El incumplimiento de estos términos

Si un usuario no cumple con estos términos, Job Manager puede, a su entera discreción y con o sin previo aviso, cancelar o suspender la cuenta del usuario y negar el prestar servicios a ese usuario.

3. Modificaciones

Job Manager se reserva el derecho a modificar o actualizar estos términos y la aplicación, sitio web y/o servicios que ofrece en cualquier momento con o sin previo aviso a los usuarios, y también puede agregar nuevas características que estarán sujetos a los términos. Cualquier usuario que sigue utilizando la aplicación, sitio web o los servicios después de cualquier cambio que se haya realizado será tomada de acuerdo con esos cambios. Los usuarios deberían por lo tanto revisar estos términos periódicamente. Las nuevas versiones de estos términos serán tomadas según la fecha en que surtió efecto.

4. Aplicación

La aplicación, sitio web y de los servicios se proporcionan "TAL CUAL" Y "COMO" BASE DISPONIBLE, y usted reconoce que el uso de los servicios está en su riesgo único. Job Manager niega cualquier y toda responsabilidad por la disponibilidad, puntualidad, seguridad o fiabilidad de la aplicación.

Job Manager se reserva el derecho a modificar, suspender o interrumpir la aplicación, sitio web o de los servicios (o cualquier parte del mismo) con o sin previo aviso en cualquier momento. No seremos responsables ante usted o ningún tercero por cualquier modificación, cambio de precio, suspensión o interrupción del sitio web, aplicación o servicio.

Job Manager no garantiza que: (a) los servicios se ajusten a sus necesidades específicas; (b) los servicios SERÁN ININTERRUMPIDOS, PUNTUAL, SEGURO O LIBRE DE ERRORES; (c) los resultados que puedan obtenerse del uso de los servicios sean precisos o fiables; (d) la calidad de los productos, servicios, información u otro material comprado u obtenido por usted a través de los servicios estará a la altura de sus expectativas; o (e) cualquier error en el servicio será corregido.

Usted reconoce que Job Manager puede utilizar terceros proveedores para proporcionar el hardware, software, redes, conectividad, almacenamiento y tecnología necesaria para proporcionar los servicios. Los actos y omisiones de los proveedores de terceros pueden estar fuera de su control, Job Manager no acepta ninguna responsabilidad por cualquier pérdida o daño sufrido como resultado de cualquier acto u omisión de cualquier proveedor tercero.

En nombre propio y en el de tales terceros proveedores, Job Manager excluye cualquier otra garantía que puede ser implícita o de lo contrario se aplican bajo la ley o bajo la ley aplicable, en la máxima medida permitida por la ley.

5. Información de la cuenta

Para acceder y utilizar la aplicación, sitio web y/o servicios, los usuarios deberán: proporcionar cierta información acerca de sí mismos, incluyendo un nombre legal completo y la dirección de correo electrónico (como se solicita en el sitio web) ("Cuenta"); y ser una persona natural, y como cuentas de inicio de sesión de usuario pueden no estar registrados o accesibles a través de métodos automatizados.

Los usuarios se comprometen a proporcionar información verdadera, exacta, actual y completa la información de la cuenta, y para mantener y actualizar inmediatamente su información de la cuenta a fin de garantizar que siga siendo veraz, precisa, actual y completa.

6. Responsabilidad

Cada usuario será responsable de toda la actividad que resulta de su uso de los servicios. Job Manager niega cualquier y toda responsabilidad en relación con cada uno de los usuarios en la utilización de los servicios, y no podrá ser considerado responsable si un usuario sufre cualquier pérdida o daño como consecuencia de su uso de los servicios, incluyendo (pero no limitada) cualquier pérdida o daño resultante de cualquier rebaja de los servicios que los usuarios pueden optar por obtener a través del sitio web; y la cancelación de cualquier cuenta de usuario.

7. Ningún uso ilegal

Ningún usuario podrá utilizar las aplicaciones, sitios web o servicios para ningún  propósito ilegal o no autorizado, o cargar cualquier información que se encuentra en incumplimiento de cualquier obligación de confidencialidad, copyright, marca comercial u otro derecho de propiedad intelectual o derechos de propiedad de cualquier persona, entidad u organización.

Job Manager se reserva el derecho, pero no tendrá ninguna obligación, de investigar su uso del sitio web, aplicaciones o servicios para determinar si una violación de estos términos se ha producido o para cumplir con cualquier ley aplicable, regulación, proceso legal o solicitud gubernamental aplicable

8. Ningún uso malintencionado

Los usuarios sólo pueden acceder a la aplicación Web y servicios a través de la interfaz proporcionada por Job Manager, y no deben usar la aplicación, sitio web o servicios por cualquier medio malintencionado o abusar, acosar, amenazar, intimidar o suplantar a cualquier otro usuario de las aplicaciones, sitios web o servicios.

9. Uso justo

Job Manager se reserva el derecho de supervisar y hacer cumplir los términos de la política de uso justo en todo momento. Job Manager se reserva el derecho a cancelar o suspender la cuenta de cualquier usuario en cualquier momento si se considera el trabajo del administrador de política de uso justo ha sido violado.

10. Pagos

Todos los servicios se cobrarán por adelantado en forma mensual, semestral o anual y no son reembolsables, incluso para cualquier parte del período de servicios, actualizaciones o degradaciones o servicios no utilizados en una cuenta abierta. El valor de cualquier suscripción en relación a su cuenta no será reembolsable.

Job Manager no será responsable en modo alguno por falta de restituciones en relación con los servicios. Una cuenta válida de paypal con tarjeta de crédito o cuenta bancaria es necesaria para pagar la suscripción del usuario.

Si un usuario está llevando a cabo una prueba gratuita de los servicios (como se ofreció en la aplicación, sitio web), la versión de prueba gratis comenzará el día en que la cuenta del usuario está abierto y finalizara 30 días después. Al final del período de prueba gratuito, los usuarios tendrán que adquirir uno de los planes de suscripción a fin de utilizar los servicios o para continuar usando los servicios gratuito y limitado.

Paypal cargará la suscripción al servicio en nombre del administrador del trabajo, de un usuario de tarjeta de crédito para cualquier actualización que opta por un usuario respecto de los servicios a partir de la fecha de la actualización.

11. Tarifas

Las tarifas que se cobran por los servicios ("Honorarios") están sujetas en todo momento a cambiar por Job Manager dar 30 días de aviso, el cual será publicado en el sitio. Job Manager no será responsable ante los usuarios o terceros por cualquier modificación de las tarifas.

11.1 Nos reservamos el derecho a reembolsos o créditos a nuestra discreción. Si hacemos un reembolso o crédito, no estamos bajo ninguna obligación de emitir la misma restitución o similares en el futuro.

12. Impuestos

Todas las tarifas son exclusivas de todos los impuestos (aparte de California, EE.UU.), y el usuario indemniza y sostiene Job Manager inofensivas contra cualquier reclamación por cualquier autoridad tributaria para cualquier impago de cualquier venta, uso, bien o servicio, el valor añadido o cualquier otro impuesto o gravamen, y las eventuales sanciones y/o intereses.

13. Cancelación de cuentas

Job Manager se reserva el derecho a cancelar o suspender la cuenta de cualquier usuario en cualquier momento a su única discrección. Los usuarios no tienen ninguna opción dentro de la aplicación o en el sitio web para cancelar sus cuentas. Para cancelar la cuenta, los usuarios tienen que dejar de utilizar la aplicación. Una solicitud por correo electrónico o por teléfono a Job Manager para cancelar una cuenta de usuario no se considera cancelación.

Sus datos y su contenido puede ser almacenada en nuestros servidores después de que usted deje de usar la aplicación o la página web durante un período de hasta tres meses. Este contenido puede ser recuperado tras ser reactivada su cuenta. Job Manager no es responsable por cualquier pérdida o daño, como resultado de la cancelación de su cuenta o detener el uso de la aplicación, y es de su exclusiva responsabilidad asegurarse de que cualquier contenido o información que usted necesita este respaldado o copiado antes de la cancelación o detener el uso de la aplicación.

Todas las cancelaciones resultarán en la desactivación de la cuenta del usuario.

A menos que haya pagado por cheque o un pago a través de paypal, es responsabilidad de los usuarios para cancelar pagos recurrentes en paypal. Job Manager no es responsable de cualquier retraso en suscripciones canceladas. Si ha configurado un pago recurrente a través de paypal para una suscripción puede cancelar sus pagos pendientes haciendo lo siguiente:

1. Inicie sesión en su cuenta de PayPal.
2. Haga clic en Perfil cerca de la parte superior de la página.
3. Haga clic en mi dinero.
4. Haga clic en Update en mis pagos preaprobados sección.
5. Haga clic en Cancelar cancelar la facturación automática o Cancelar suscripción y siga las instrucciones.

13.1 Plazo y renovación. El presente acuerdo permanecerá en pleno vigor y efecto mientras usted use los servicios. A menos que haya pagado por cheque, su suscripción se renovará automáticamente hasta que sea cancelado de conformidad con esta sección. Para todas las suscripciones, le notificaremos de la espera de la renovación de su suscripción al menos 5 días antes de que la fecha de su suscripción se renueve, excepto cuando sea requerido por la ley. Para todas las suscripciones, usted debe cancelar su suscripción antes de que se renueve a fin de evitar la facturación de cuotas de suscripción para el plazo de renovación de la tarjeta de crédito o cuenta de banco si usted pagó con cheque.

14. Políticas de suscripción

Al suscribirse al servicio, están sujetos a nuestras políticas de suscripción que puede encontrarse en cualquier momento en este documento. Léalos atentamente, ya que establecen nuestra restitución, cancelación y políticas de precios y otra información importante. Nos reservamos el derecho a cambiar estas políticas en cualquier momento y usted debe referirse a ellos con frecuencia para asegurarse de que son conscientes de las políticas actuales.

15. Cuenta rebajas

Los usuarios pueden degradar sus cuentas en la próxima fecha de pago (por ejemplo, Licencia Pro,  Licencia Básica).

16. Responsabilidad

Job Manager no será responsable de ningún daño directo, indirecto, incidental, especial, consecuencial o punitivos, incluyendo pero no limitado a, DAÑOS POR PÉRDIDA DE BENEFICIOS, USO, DATOS U OTRAS PÉRDIDAS INTANGIBLES (incluso si Job Manager ha sido ACONSEJADO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS), como resultado de: (a) el uso o la incapacidad de usar el servicio; (b) el costo de adquisición de bienes y servicios sustitutos resultantes de cualquier mercancía, datos, información o servicios adquiridos u obtenidos o mensajes recibidos o transacciones realizadas por o a través de los Servicios; (c) acceso no autorizado o alteración de sus transmisiones o datos; (d) declaraciones o conducta de cualquier tercero con respecto a los servicios; o (e) cualquier otro asunto En relación con los servicios.

Job Manager la responsabilidad máxima total, en el marco de o en conexión con este acuerdo estará limitada a la cuantía de los honorarios pagados a Job Manager por el usuario pertinente durante los últimos doce meses.

17. Indemnización

Cada usuario indemniza y mantendrá indemnizados, Job Manager esta en contra de todas las formas de responsabilidad, acciones, procedimientos, demandas, costos, cargas y gastos que Job Manager pueda incurrir o ser sujeto o sufrir como resultado del uso del usuario de los servicios.

18. Propiedad intelectual

Todos los usuarios están de acuerdo en que Job Manager posee todos los derechos de propiedad intelectual existentes en la aplicación, sitio web y servicios. Sin embargo, Job Manager no reclama derechos de propiedad intelectual en relación con la información o contenido subidos a la aplicación o sitio web por los usuarios.

19. Marca de Job Manager

Ningún usuario puede publicar o usar la marca Job Manager, marcas o logotipos, excepto con el trabajo previo consentimiento por escrito del administrador.

20. Soporte técnico y problemas

Job Manager está comprometido a ofrecer un excelente servicio al cliente. Job Manager intentará resolver rápidamente (durante el horario comercial normal) todos los problemas técnicos que surgen en la aplicación, en el sitio web o en relación con los servicios. Sin embargo, Job Manager no será responsable por cualquier pérdida sufrida como resultado de cualquier incapacidad total o parcial para utilizar los servicios (ya sea en su totalidad o en parte). Usted está de acuerdo en que Job Manager del equipo de soporte puede acceder a su cuenta de vez en cuando con el fin de diagnosticar y solucionar problemas.

21. La seguridad

Los usuarios son responsables de mantener la seguridad de su cuenta y contraseña en la aplicación y/o página web. Job Manager no será responsable por cualquier pérdida o daño que pueda derivarse de cualquier incumplimiento de la obligación de conservar los nombres de usuario y contraseñas de forma segura.

Job Manager realiza esfuerzos para mantener los contenidos subidos por los usuarios seguros, pero no será responsable por cualquier pérdida o daño que pueda resultar de cualquier violación de seguridad o de cualquier acceso no autorizado o el uso de ese contenido.

22. Disposiciones generales

Estos Términos representan el acuerdo completo entre usted y Job Manager en relación con el uso de los servicios, y sustituyen cualquier acuerdo previo, entendimiento o acuerdo entre las partes en relación con esos asuntos, ya sea oral o por escrito.

Usted no puede asignar o transferir, cualquiera de sus derechos y obligaciones en relación con los servicios y/o términos a ninguna otra persona sin trabajo previo consentimiento por escrito del administrador.

Si alguna parte o disposición de estos términos es encontrada por un tribunal u otra autoridad competente para ser inválida, inaplicable o en conflicto con la ley, esa parte o disposición se sustituirá por una disposición que, en la medida de lo posible, cumple el propósito original de esa parte o disposición, el resto de los mandatos será vinculante para las Partes.

Si Job Manager declina cualquier violación de estos términos, esto no constituirá una renuncia a cualquier otro incumplimiento. Ninguna renuncia será efectiva a menos que se haga por escrito.

Una persona que no sea parte en estos términos no tiene derecho a prestaciones en virtud de o para hacer cumplir cualquiera de las disposiciones de estos términos.

23. Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos se regirán por la ley de Estados Unidos de América, y todos los usuarios someten a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de los Estados Unidos de América para cualquier cuestión o controversia que surja en relación con estos términos.