私たちについて

ジョブマネージャーのストーリー

私は20年以上にわたって専門の下請業者に務めていましたが、どこにでもある領収書は取引の中の紙切れで私の事業を動かしていて、自分自身を狂わせてしまいました。 私の事業は成長していましたが、私は無知だったので、私の利益はありませんでした。私は仕事を失い、お金を失い、私自身を見失ってしまいました。だから私は意を決して何かをすることに決めました。私はいつも電話をしていたので、モバイルアプリが作業を整理して自動化するのに役立つだろうと考えました。そこで私はいくつかの調査を始めました。基本的に私が必要としたのは全て一つに収める企画管理アプリケーション、業務整理アプリ、コスト削減アプリ、スケジュールアプリケーション、時間管理アプリケーション、給与計算アプリケーションでした。それらは時間とお金を削減でき、業務や生活を簡単にすると考えました。多くの質問をする必要がありますか？しかし、何を求めるか？私が必要とするすべてのことを行うことができる単体の製品は見つかりませんでした。だから創始者になって、私は何をしたかというと私はそれを自分で作りました。気が狂っている、あなたはそう思うでしょう。わかっています。私は建設事業でストレスを感じると、私はまた頭痛に悩まされるのでしょうか？特に何かを発案しようとした時、私はその時点では知識がありませんでした。私がこれを必要とするかどうかは数千人の規模でないにしても数百人もの規模で他の業者よりも需要が大きかったと思いました。

非常に才能のあるソフトウェア開発者の助けを借りて、私たちは1年以上一緒に仕事をしていました。私が望むすべてのことを実行し、他の業者が必要とし欲しがっていたのを、私は知っていたのでモバイルアプリを開発しました。そのアプリがジョブマネージャーになりました。私は満足し、何かあったときに、最後の立ち上げ準備が整うまで、他の懸命に働いた下請業者やプロジェクトマネージャーからの入力をベータテストし、再テストしました。驚いたことに、ジョブマネージャーは素晴らしい評価を受けて、すぐに専門の下請業者にとって最高の評価を得たモバイルアプリになりました。
ジョブマネージャーが成功したことを私は非常に誇らしい気持ちと感謝でいっぱいです。なぜなら、私のチームと私が作り上げたものを意味し、多くの契約はサービス事業がより生産的かつ利益を上げるのを助けてくれるものを作ったからです。しかし、ジョブマネージャーは私たちの成功を讃えるものでありません。追加する機能やアプリの改善方法についてユーザーからのフィードバックや提案を絶えず求めています。結局のところ、ジョブマネージャー開発の母親である必要性のもう一つの例えだと言えるかもしれません。私たちの話を読んでいただきありがとうございます。ですが、ジョブマネージャーを使用することはもっと重要です。